Dynamiek van een start-up
Verwacht bij Diggle geen vastomlijnde structuren of boekwerken met protocollen en regels. Bij Diggle houden we niet vast aan de status quo, aan vaste structuren of werkwijzen omdat dat nu eenmaal gangbaar is. In alles wat wij doen, speelt innovatie een belangrijke rol. Wij vragen onze Digglers om actief mee te denken, te pionieren, om samen fouten te maken en daarvan te leren.
Wij vinden het belangrijk om ons continu te blijven ontwikkelen, onder meer door het volgen van vakinhoudelijke trainingen, opleidingen of het bezoeken van congressen in binnen- en buitenland. Dit is enerzijds gericht op de individuele ontwikkeling van onze collega’s, maar ook op de ontwikkeling van team Diggle als geheel.
